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真誠是金共享為橋
兩會來了，這幾天，小編的朋友圈又一次被有關(guān)假期長短的問題刷屏了，有全國人大代表建議將春節(jié)假期延長，但是有網(wǎng)友不支持！要是問小編怎么看？我當然是雙手雙腳都贊成的了，氮素呢，小編我可是很理智的，要說句潑冷水的話了---錢多、事少、離家近，位高、權(quán)重、責任輕，這可能是每個人的夢想，一看有人建議放假我們就興奮了！可別做夢了，醒醒吧，又想收入高，又想假期多，如果世界上真有這么便宜的事兒，要么是被別人騙，要么是自己騙自己。
作為新時代的三好青年，小編始終牢記一條：我們要努力做好工作，工作做得好，收入自然高，隨時都可以給自己放假。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，只有人才的進步推動了公司越來越好，公司就會給員工越多的帶薪休假機會，各種假期。堅持學習，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)能力，重視人才發(fā)展，連習大大都在兩會召開期間說了：
— 敲 黑 板 —
習大大的這些金句亮了
要堅持與時代同步伐
要堅持以人民為中心
要堅持以精品奉獻人民
要堅持用明德引領(lǐng)風尚
每年兩會期間，習大大都會頻頻提及人才問題，高度重視人才工作，并對人才工作做重要指示。而作為一家企業(yè)，上海金橋信息股份有限公司從成立至今，始終重視人才梯隊建設(shè)、優(yōu)秀員工的培養(yǎng)，為員工賦能。金橋信息擁有眾多中高級職稱技術(shù)人員，其中高級工程師占多數(shù)，以及一大批一二級建造師、注冊電氣工程師、項目經(jīng)理、高級項目經(jīng)理等業(yè)內(nèi)重要職稱，其中多人曾獲得“優(yōu)秀項目經(jīng)理”；這些數(shù)字的背后是一座座沉甸甸的獎杯，也是公司始終重視人才發(fā)展的重要結(jié)果。
為了培養(yǎng)更多技術(shù)人才，為員工創(chuàng)造滿意的工作環(huán)境和成長空間，建設(shè)一支高素質(zhì)的技術(shù)、管理、營銷人才隊伍，2019年3月6號下午，上海金橋信息股份有限公司聯(lián)合上海交通大學網(wǎng)絡(luò)空間安全學院培訓中心，聯(lián)合上海市計算機行業(yè)協(xié)會共同舉辦了“上海市工程系列計算機專業(yè)職稱評審申報相關(guān)講座”。上海市計算機行業(yè)協(xié)會的專家為大家做了政策解讀、案例分析和答疑。
講座現(xiàn)場，上海市計算機行業(yè)協(xié)會的專家詳細地為現(xiàn)場的各位專業(yè)技術(shù)人員講解了關(guān)于職稱申報、評審、繼續(xù)教育的相關(guān)政策，以及如何提升申報人員材料組織技能，以保障大家能夠順利完成申報工作。講座結(jié)束后，大家紛紛根據(jù)自身的實際情況和疑問，向老師請教解惑。專家的權(quán)威回答也給大家提供了重要指導和參考，服務(wù)技術(shù)人員的成長。
我們都在努力奔跑，我們都是追夢人！新作為和工作中的新變化，新成長，新進步，書寫了金橋人奔跑逐夢的精氣神兒。金橋信息將始終秉持員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念，鼓勵員工學習專業(yè)知識和技能，在保障企業(yè)競爭力的同時，實現(xiàn)員工自身價值的提升！
